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王高峰同志在“严纪律,守规矩,正作风”专项整治工作会上的讲话

作者:党委办公室

文章来源:党委办公室

点击次数:10665

更新时间:2021-08-19 08:55:23

同志们:

今天,我们之所以在这里紧急召开“严纪律,守规矩,正作风”专项整治工作会议,大家可能也有所耳闻,就是前段时间守押分公司的3名干部在下县检查工作时违规饮酒,出入娱乐场所,且将图片发布到微信群,继而被举报到纪检部门。市纪委监委派驻财政局纪检组责成经开集团对此事件进行详细调查并严肃处理。

同志们,在公司反复强调严格贯彻落实《中央八项规定》,且刚刚对每名中层干部及部门班子进行廉政提醒谈话没几天,就发生这样的问题,令人震惊,震惊的是他们对公司党委的安排部署及各项规章制度置若罔闻,无动于衷;也令人痛心,痛心的是我们个别干部思想素养、政治素养如此低下。在全市都在积极进行灾后重建、加强防疫措施的紧要关头,公司抽出半个月时间开展整治,就是要通过身边发生的典型问题,给大家起到警示作用,使干部队伍工作作风、精神状态有一个根本转变。希望各部门、各单位按照实施方案的要求,抓好贯彻落实,既要注重活动实效,又不能影响正常工作,若再次发生此类事件,将进行严肃处理。下面,我就开展专项整治工作,强调几点意见。

一、统一思想,认清形势,深刻认识专项整治工作的重要性和紧迫性

党员干部的作风,代表着党的形象,关系着队伍稳定,影响着公司发展。但从今年公司发生的几起党员干部违纪行为看,特别是近期守押发生的三名干部违反工作纪律问题的暴露,说明确实存在一些不容忽视的问题,一方面,反映出公司传导压力不够、教育不够;另一方面,反映出通过干部轮训、廉政提醒谈话都没引起大家足够重视,没有结合自身深入查摆问题。这些问题虽然发生在个别人身上,但无疑影响了公司队伍管理、团队建设以及总体形象,急需我们在思想上引起高度重视。因此,我们必须要以专项整治破题开路,进一步加强作风建设,调整工作状态,转变工作作风,狠抓工作落实,使党员干部职工始终保持朝气蓬勃、奋发有为的精神状态,真正把心思和精力放在干事业、抓落实、促发展上。

二、拿出刮骨疗伤、壮士断腕的决心,切实解决影响公司发展的干部作风突出问题

在座各位都是公司正职管理干部,是广大职工的标杆,也是从严治党工作中,要严抓的关键少数,大家要以更高标准严格要求自己、约束自身行为。在此次专项整治活动中,我们总结归纳了10个方面整治重点。如班子不团结,班子战斗力、凝聚力弱化问题。我们虽然搞了很多活动,有些作用,但微乎其微,难以打动那些心怀鬼胎,心存不轨的人,结果是损害集体利益。因此要求从班子成员开始,公司党委决定的事要不折不扣执行下去,杜绝搞小团伙、小圈子,拉帮结派,欺上瞒下,阳奉阴违,出现表面说好,背面捅刀的现象。大家要从自身做好,团结不是一个人的事,我们应该共同努力做好。一个单位出现的一些不和谐的声音,大家都有责任,我们不能置身事外,甚至扇阴风、点阴火,看笑话,嫌事小,背后损害公司利益,最后出了问题推到公司上来。三月份,公司对中层以上干部进行了考核,对于评分长期处于后三名的同志,公司会对职务做出相应调整,大家要时刻保持危机感,把心思都放在工作上,珍惜现在的岗位。

还有我们在日常队伍管理中是否存在侵占职工队员利益、虚报冒领补助、加班费等问题;还有私下议论和传播小道消息,非正常渠道反映内部问题一件接一件严重损害了大家辛辛苦苦打造的公司良好形象。特别是工作日、值班或执勤期间违规饮酒、出入洗浴、娱乐场所问题。这次事件就是血的教训,如果我们都严格按照制度规定执行,还能被别有用心的人利用吗。要我说,问题还是出在自己身上。

还有就是对干部管理失之于宽,失之于软。我们有的同志存在“老好人”思想,不愿得罪人,不愿动真碰硬,对工作中的歪风邪气和违纪行为不敢言、不敢管,这在无形中助长了违纪者的气焰。

同志们,通过日常管理中暴露出的种种问题,我们要认真面对,引起大家的高度警醒。通过这些问题,我们要深挖根源,找准病灶,对症下药,利用此次专项整治的契机,拿出壮士断腕的气概,对作风散漫、不守纪律、我行我素、造成恶劣影响的清除出干部队伍。权利是把“双刃剑”,在座的每一名党员干部要正确行使手中的权力,严格遵守各项规定,要抗得住诱惑、管得住小节,常思贪欲之害,常怀敬畏之心,常守底线之持。

三、强化措施,狠抓落实,确保干部作风专项整治工作有力推进并取得实效

1、加强领导,落实责任。各部门、各单位要根据今天会议的要求,把专项整治活动作为当前重点工作摆上重要议事日程,部门负责人对专项整治工作的的开展负总责,要从自身查起,先行先改,带头整改落实,带头转变作风。针对《方案》中需要重点整治的问题,逐项查、反复查,确保专项整治工作有力推进。

2、加强督查,严格问责。此次专项整治工作领导小组和督导组要加强督促检查,定期不定期地深入到各部门、各单位,坚持综合运用明察暗访、公开曝光等手段,加大监督检查力度,要严字当头、真督实查,着力查出几个典型,曝光几个案例,达到“查处一个,震慑一片”的效果。要加大问责处理力度,改进和完善问责办法,对于领导重视,组织有力,措施到位的,要进行通报表扬,对于重视不够、组织不力、整改不彻底的,要通报批评。同时,要充分发挥广大职工的监督作用,增强监督的实效性。对专项整治中发现的违纪违规行为,坚决追究责任,决不姑息迁就。

3、合理安排,统筹兼顾。这次专项整治工作既要高标准、高质量的开展,确保达到整治效果,又要统筹兼顾,把开展专项整治与本部门各项工作结合起来,使公司全盘工作不受影响。

同志们,从现在开始,各部门、各单位要立即行动起来,认真对照方案内容,以鲜明的态度、坚定的决心、务实的作风,深入开展作风检查和自查自纠,全力配合督导组检查。要通过这次专项整治,锲而不舍将作风建设引向深入,长期抓、反复抓,树立崭新的申宝配资精神风貌,真正将纪律作风转化为促进公司稳步发展的强大动力。

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