作者：汪杨
文章来源：党委办公室
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更新时间：2024-04-22 16:29:59
为进一步强化党建引领，加强党支部规范化、标准化建设，充分发挥好基层党组织战斗堡垒作用，切实营造“创先争优”浓厚氛围，4月18日至22日，公司党委对14个党支部进行第一季度工作考核。
4月18日下午，党委副书记、监事长张锡军主持召开专题会议，对2024年第一季度党支部工作考核进行安排部署，他强调，公司近年来党建工作在国企中成绩较为突出，想要树立申宝配资党建特色品牌是一个长期的过程，各党支部要高度重视，按照《公司关于对党支部工作考核的通知》要求及评分细则，认真准备相关资料，配合好党委考核工作。
4月19日、22日，公司党办和纪检监察部成立考核小组，重点检查了党支部“三会一课”、主题党日、组织生活会、党费收缴、谈心谈话等制度落实情况，以及学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、“我为强市建设做贡献”大讨论、“双清单双交办”等工作开展情况。
此次考核始终坚持问题导向，通过逐项逐条对标检查、量化评分，最终形成《公司2024年第一季度党支部工作考核通报》，明确了存在问题和整改要求，将督促党支部及时查漏补缺、固强补弱，真正以“钉钉子”精神扎实推进工作落实。
通过此次考核，达到了找准不足、补齐短板，评出先进、鞭策后进，相互学习、共同提高的目的。同时，党委注重用好考核结果，将考核结果作为评先评优、绩效考核等重要依据，真正把“软指标”变成“硬约束”，做到了管在平时、严在日常。
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