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公司党委组织召开2022年度“一岗双责”述职大会

作者:汪杨

文章来源:办公室

点击次数:838

更新时间:2023-01-19 16:23:18

为认真贯彻落实全面从严治党要求,进一步增强党委领导班子成员、各党支部书记履行“一岗双责”能力,推动管党治党主体责任落到实处。2023年1月17日至19日,公司党委组织召开2022年度“一岗双责”述职大会。

1月19日,党委班子成员依次向党委书记王高峰同志述职,本着“简单列成绩、重点谈问题、详细说咋办”的原则,班子成员汇报了一年来完成分管工作取得的成绩、存在的问题以及2023年的工作措施和思路。

王高峰指出,本次述职正逢其时,“一岗双责”述职既是对工作的总结与思考,更是互相学习谈心交流的机会。王高峰对班子成员述职进行逐一点评,既肯定了2022年度工作成绩,也根据每人分管工作、政治素养、学习情况等,精准指出了每个人的不足及努力方向,问题直击要害、一针见血,剖析原因深入透彻,工作要求明确到位,为申宝配资公司2023年发展指明了前进方向。

王高峰强调,2023年,要把党的政治建设摆在首位,深入学习宣传贯彻党的二十大精神,持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持以党建为统领,推动党建与业务发展同部署、同推进。党员干部履职尽责要更加到位,理论武装要走深走实,基层队伍要更加巩固,特色亮点要更加明显,融合发展要更加有效,优质服务要更加标准化,员工归属感要更加强烈。各项业务板块要齐头并进、均衡发展,抢抓市场机遇,积极主动作为,全力以赴推动疫后重振和高质量发展。

1月17日、18日,公司各党支部、人防分公司、守押分公司围绕2022年党建工作开展情况、业务工作落实情况、党风廉政建设工作情况,工作中存在的问题及2023年工作打算分别向党委进行述职。受党委书记、董事长王高峰同志委托,党委副书记张锡军听取了汇报,他充分肯定了各述职单位2022年的工作成绩,指出了存在的不足之处和薄弱环节,提出了2023年具体工作要求。

通过召开述职大会,既是党委对党委班子、各党支部、重点部门履职情况的验收,也是干部培训的一种特殊形式,搭建了相互借鉴、相互启发的学习平台,促进大家以更高标准、更宽视野、更实举措补短板强弱项、转作风抓提升,为推进申宝配资高质量发展再立新功。

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