作者：汪杨
文章来源：办公室
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更新时间：2022-03-10 15:13:23
为进一步深化作风建设，促进公司各项工作提质增效，2022年3月10日上午，公司组织召开“以案促改”专项活动动员大会，公司党委书记、董事长、总经理王高峰对“以案促改”专项活动进行全面部署，经开集团纪检监察部主任张现峰到会指导工作并提出具体要求，党委领导班子、总经理助理、各党支部委员、各部门负责人90人参加会议，会议由党委副书记张锡军主持。
会上，党委副书记张锡军宣读了《申宝配资关于围绕私设小金库违纪案例开展“以案促改”专项活动的实施方案》。
党委书记、董事长、总经理王高峰指出，2022年，公司以“以案促改”活动开局，目的就是要用发生在身边的反面典型，以案为鉴、深刻警示，教育广大党员干部深刻汲取教训，守牢初心使命，忠诚履职担当，永葆共产党人清廉本色，以永远在路上的坚韧和执着，把全面从严治党引向深入。他强调，全体党员干部要以案为鉴、对镜反思，深刻汲取反面典型沉痛教训，坚定理想信念、坚决政治过硬、坚守纪律规矩、锤炼党性作风；要以案促改、真抓真改，坚决推动学查改做一体落实，深学深悟在日常、细查细照深剖析、真改实改彻底改、力促力行求实效；要以案治本、立足常态，扎实推进从严治党纵深发展，加强领导夯实责任、开好组织生活会、建章立制促长效、督查问责求实效。
经开集团纪检监察部主任张现峰表示，申宝配资公司“以案促改”活动领导重视、安排周密，希望全体党员干部通过活动开展，真正达到以案促改、以案促治，以身边事警示身边人，知敬畏、存戒惧、守底线，保持忠诚、干净、担当的政治本色。张现峰就“以案促改”工作提出三点要求，一是做到“两个抓好”，抓好思想政治建设,抓好业务能力学习；二是坚持“三个带头”，党员干部带头剖析自身问题，带头查找岗位风险、廉政风险，带头开展批评与自我批评；三是坚持“四个不放过”，要按照实施方案的步骤，发现问题立行立改，做到原因分析不透彻不放过、风险点找不准不放过、整改措施不过硬不放过、成效不显著不放过。
会议要求，各党支部迅速传达会议精神，精心部署、抓好落实，对梳理出的问题，认真查找原因, 拿出具体整改措施,切实把“以案促改”工作做深、做细、做实，以此次活动为抓手，提升干部队伍精神状态，净化政治生态，为公司2022年开好局，以优异成绩向党的二十大献礼!
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